人才观
人才是企业发展的根本，是企业的资源。
人才是企业珍贵的资源。
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才，谁将占据市场竞争的制高点。
正欧，聚集精英的人才航母。
人才战略：人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则，“吸纳人才，善用人才，留住人才，发展人才”是人才战略的核心。
求才若渴，知人善任；以人为本，任人唯贤；人性管理，人尽其才；职业发展，共同成长；福利留人，事业留人。
人力资源管理机制：科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制，形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制，为人才提供广阔的职业发展空间。
吸纳人才：在全国范围内，不拘一格纳人才，正欧青睐富有创造的年轻复合型人才，通过引入市场导向的人才价值定位系统，建立了富有竞争力的薪酬体系。
善用人才：高度注重工作结果，是公司承传的优良作风。有成效，有结果，达到目标，在正欧公司会不断的提高。
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